PROGRAM KERJA
- Membenahi dan mengembangkan kurikulum PIO yang mampu memfasilitasi kebutuhan pasar
- Meningkatkan kompetensi Staf Pengajar PIO, melalui workshop dan training
- Membuat standard kualitas dan SOP untuk PBM di Departemen PIO
- Membuat system pembelajaran departemen PIO dengan mengacu pada pedoman GKM-USU
- Melakukan analisis pekerjaan untuk menyusun uraian tugas, lingkup pekerjaan fungsi-fungsi yang berada dibawah departemen PIO
- Menggalakkan minat staf pengajar untuk melakukan penelitian di bidang PIO(?)
- Membuka Lembaga Konsultansi PIO yang dikelola langsung oleh departemen untuk mencari dana untuk departemen, khususnya untuk penanganan masalah organisasi maupun bimbingan karir bagi alumni maupun masyarakat (layanan selain psikotest)
